《年轻干部清廉教育案例读本》--心得体会

作者：刘俊杰文章泉源：第三分公司点击数：4660更新时间：2023/8/31

翻看《年轻干部清廉教育案例读本》，，，让我感受颇深，，，落马年轻干部的履历使我深受震撼，，，又扼腕惋惜，，，糜烂低龄化的征象既令人小心，，，又催人反思。。。。。。。习近平总书记曾寄语青年人：“青年的价值取向决议了未来整个社会的价值取向，，，而青年又处在价值观形成和确立的时期，，，抓好这一时期的价值观养成十分主要。。。。。。。”作为一名城建青年，，，更要经常检视自己的初心使命，，，一直增强“四个意识”，，，坚定“四个自信”，，，做到“两个维护”，，，做忠诚清洁继续、敢于善于斗争的战士。。。。。。。

年轻干部要牵住理想信心这个“牛鼻子”。。。。。。。坚定理想信心，，，必先知之此后信之，，，信之此后行之。。。。。。。何谓理想信心？？？？理想信心就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义配合理想，，，是中国共产党人的政治灵魂，，，也是党员干部立足立命的基础。。。。。。。缺乏理想信心就会得“软骨病”，，，在面临难题时容易摇动、退缩。。。。。。。昔人云：“天下之难持者莫如心，，，天下之易染者莫如欲。。。。。。。”一切糜烂、变质莫不是首先由心性蜕化、欲望漫溢最先的。。。。。。。作为城建青年，，，更要把持住自己的心田，，，控制住自己的欲望，，，时刻警醒自己，，，作育自己起劲康健的生涯情趣，，，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，，，不抱任何的幸运心理，，，切记自己的初心，，，永葆清正清廉的政治底色，，，只有自身硬才华不被“围猎者”的糖衣炮弹蒙蔽双眼。。。。。。。

年轻干部要打好文化育人这套“组合拳”。。。。。。。文以化人，，，廉以养德。。。。。。。廉政建设，，，重典重办、猛药去疴是治标，，，文化修养、正心修身为治本。。。。。。。中华民族五千多年文明史，，，清廉文化贯串中华民族生长始终。。。。。。。古有明署理学家蔡清，，，他常说：“一身之利无谋也，，，而利天下者则谋之；；；；；；一时之利无谋也，，，而利万世者则谋之。。。。。。。”他一生恬淡名利，，，却把为天下人投契看成最高的人心理想；；；；；；现有马寅初拒绝收受买官行贿、牛玉儒拒绝亲人请托等等；；；；；；我们向前走去，，，离不开历史和过往，，，离不开中华优异古板文化蕴含的智慧和实力。。。。。。。宽大年轻干部要扣好清廉从政的“第一�？？？？圩�”，，，就要增强中华优异古板文化教育，，，罗致中华优异古板文化养分，，，弘扬清廉文化，，，厚植清廉基因，，，指导年轻干部接受文化熏陶，，，提升精神境界。。。。。。。

年轻干部要用好制度提醒这个“杀手锏”。。。。。。。没有监视的权力必定导致糜烂。。。。。。。反思许多贪腐案件，，，一名党员干部的蜕化变质往往都是从吃点喝点、拿点收点最先，，，次数由少到多，，，数额由小到大，，，“小病”逐渐拖成“大病”。。。。。。。然而“禁微则易，，，救末者难”，，，好同志在贪污糜烂的泥潭中越陷越深，，，最终走上一条不归路。。。。。。。怎样避免好同志沦为“囚徒”，，，我以为，，，一方面要注重监视前置。。。。。。。做到防微杜渐，，，实时咬耳扯袖、红脸出汗，，，要害时刻的警示提醒必不可少。。。。。。。增强对年轻干部头脑状态的评估，，，对有苗头的不良倾向实时提防、化解，，，做到早发明、早提醒、早纠正，，，避免小管涌沦为大塌方。。。。。。。另一方面，，，增强对年轻干部的教育和治理，，，绝不可重选拔而轻治理，，，要把对年轻干部的审核贯串干部作育全历程。。。。。。。干部的一样平常羁系什么时间都不可松开，，，尤其是对刚走上事情岗位的“新兵”。。。。。。。

回首过往的斗争路，，，远望未来的奋进路，，，岂论在哪个时代、哪个年月，，，“清廉”作为一个词语都有它不可替换的光线以及深挚的内在，，，在具备务实精神的现代社会，，，尤为主要。。。。。。。作为一名城建青年，，，我们要铭刻绝对忠诚的“青年底色”，，，发挥清廉自律的“青年招牌”，，，闪亮能征善战的“青年标签”，，，争做敢于善于斗争的新时代城建青年。。。。。。。

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